数字でわかる
アノテーション
社員のプライベートとチャレンジする場を整え
企業としても成長していく姿は、
数字や受賞という形でも確認できます。
企業情報※2023年9月時点
従業員数
AWS認定資格の保有数
社外セミナー・勉強会の他、受験料・書籍購入費等、ITIL資格、TOEIC、AWS認定資格等の資格取得をサポートする制度・環境が整っています。
技術ブログ
「DevelopersIO」の記事本数
「DevelopersIO」への情報発信は課題解決方法の提示、技術者の能力向上の点から、“カルチャー”のひとつとして大切にしています。
受賞歴
AWSを活用したシステムインテグレーションビジネスにおいて、世界で最も貢献したパートナーとして受賞。
アノテーションの働きやすさ※2023年9月時点
残業時間
海外との3拠点体制など、残業しない体制づくりはもちろん、AWSの勉強や情報発信も業務時間内で行えます。
年間休日
日本の平均年間休日は107日※ですが、年間休日は125日、年末年始休暇なども充実しています。
※令和4年就労条件総合調査
育休取得率
男女とも育児取得率は100%で、チームリーダーやマネージャーも育休を取得しています。
年間有給消化日数
休日取得はもちろん、通院や保護者会等のちょっとした用事では中抜けや早退等で対応することも可能です。
働く人※2023年9月時点
平均年齢
30・40 代を中心に、老若問わず活躍できる場を提供しています。
男女比
女性だけでなく、LGBTQの方など多種多様なメンバーが働きやすい環境を整えています。
■諸手当・諸制度等
- 完全在宅勤務制度、フレックス勤務制度
- 産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休暇制度、時間短縮勤務制度
- 通勤手当（上限 40,000 円）
- 扶養家族手当（20,000 円 /1 人）、保育手当（※条件あり）
- 企業型確定拠出年金
- 団体長期障害所得補償保険
- 在宅環境整備費（入社時 50,000 円）
- 同性パートナー制度 等
■教育制度
- 資格取得補助 / 支援（資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定資格の受験は合否関わらず受験料全額補助）
- 社外セミナー参加補助 / 支援
- 技術勉強会
■有給休暇
入社時 5 日付与、入社半年後に 10 日付与
■その他休暇
慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇
事業規模拡大に伴い、従業員の中でも特にエンジニアが増え続けています。パートの方の社員登用、キャリアアップ制度、ポテンシャル人材の育成にも力を入れています。